terça-feira, 28 de julho de 2026
COMO FAZER UM CLIENTE NÃO COMPRAR MAIS
domingo, 5 de julho de 2015
VEJAM COMO É INTERESSANTE NOSSO CÉREBRO
terça-feira, 2 de setembro de 2014
NOVAS OPORTUNIDADES
É preciso ter vontade, dedicação e determinação. E também precisa ter "ouvidos de ouvir".
Explico, claro.
Quando nos propomos a enxergar as oportunidades nos deparamos com um processo já estabelecido, funcionando e dando resultado (será mesmo?).
Se estamos em busca de novas oportunidades é factível supor que não estamos satisfeitos com o status quo e, provavelmente, também com os resultados.
O próximo passo deve ser o minucioso exame o processo atual, aquele que exige dedicação e determinação. Com certeza voce vai encontrar os avessos `a mudanças, os que vão te dizer que em "em time que esta ganhando não se mexe" e outras tantas desculpas te deixarão com muita vontade de desistir.
Não se renda! CORAGEM!!
Afinal de contas, seu real objetivo é mudar, melhorar, acrescentar.
Pergunte aos seus clientes atuais e, também - e principalmente, aos seus ex - clientes.
Abra seus ouvidos DE VERDADE e ouça, ouça e quando acha que já ouviu de tudo, ouça mais.
Esta será a maior oportunidade de mudar as coisas, melhorar os processos e atender melhor seus clientes.
Mãos (ou ouvidos) `a obra!
sábado, 16 de agosto de 2014
20-60-20
Especialistas do mercado de academias divulgaram há alguns anos atras, a equação 20-60-20. Embora não seja baseada em nenhum estudo científico, apenas na opinião de especialistas, para mim, tem bastante coerência.
Cada número corresponde a um percentual de clientes. Segundo eles, 20% dos clientes são os mais fidelizados. Aqueles primeiros clientes que lembramos. São os que conhecem os professores, que fazem as aulas ou estão completamente ambientados com a sala de musculação ou o ambiente da (s) piscina (s). Os últimos 20% representam um percentual que "irão embora" de qualquer jeito. Seja por mudança de endereço, ou troca de trabalho, ou ainda, por causa de terminarem sua relação conjugal, preferirão mudar de academia, e também aqueles os que morrerão, etc.. Os 60% do centro da representação 20-60-20, são aquieles clientes que "estão em cima do muro". Estão com baixa frequência, que não tinham ou não fizeram amigos, que os funcionários não sabem o nome e que estão pouco ambientados com os nomes dos aparelhos e dos exercício. Aqueles que não se sentem confortáveis em fazer aulas com algum grau de exigência de condenação motora ou ritmo e, que preferem roupas mais casuais do que as tipicamente de academia. São aqueles que"clientes fantasmas". Sabe aqueles que quase ninguém lembra o nome? São esses.
A reflexão reside no fato da rotina de trabalho das academias e de outras empresas que oferecem serviços em formatos parecidos, normalmente dedicar muito mais tempo e energia aos 40% que somam os que nunca vão embora, assim como, aos vão embora de qualquer jeito. Acontece que a maior parcela de clientes que estão se perguntando diariamente se continuarão a consumir os serviços que sua empresa oferece, são os que menos recebem a atenção, que menos tem eventos para eles, que menos são contatados.
Se a sua empresa precisa de remédio para este sintoma?
quarta-feira, 6 de agosto de 2014
CLIENTE
Nós dependemos dele.
Ele é o propósito deste trabalho.
Ele faz parte deste negócio.
Ele está fazendo um favor em nos dar esta oportunidade." - Mahatma Gandhi
quinta-feira, 17 de julho de 2014
O ALTO CUSTO DA INDICIPLINA
segunda-feira, 14 de julho de 2014
A CHAVE É O PLANEJAMENTO!!
Depois de algum tempo (dias, quem sabe) a mente foi se acalmando e gradativamente os pensamentos foram se alinhando. Passado mais um tempo (depende de cada um de nós, claro) começamos a entender qual o curso natural das coisas.
Ouvi bastante, pensei e ruminei com minhas idéias e quis extrair as lições deste evento que tomara não se repita mais nos próximos cem milhões de anos. Temos, claro, que procurar as lições (os culpados, procuramos somente por uma questão de consciência...), aprender com elas e "evoluir".
A mensagem mais aceita pelos humilhados brasileiros, entre os quais me incluo, foi a de que a esquadra alemã planejou estar na final há mais de 6 anos (alguns dizem 10, mas isso é irrelevante).
Ahhh.. então o segredo é esse?!?!?! PLANEJAR?!?!?!
Não, não é este o segredo. É só um pedaço dele, na verdade é o começo.
O segredo do sucesso começa no Planejamento, mas segue adiante. Planejar e executar, medir os resultados, avaliar, perguntar, planejar, executar...
Vamos começar??


