terça-feira, 28 de julho de 2026

COMO FAZER UM CLIENTE NÃO COMPRAR MAIS


1- Quando ele chegar, ignore-o.

2- Quando perceber que ele está "ali", mas só depois de alguns minutos, trate-o como se ele estivesse fazendo um favor de estar na sua loja ou de forma que ele entenda que está quase atrapalhando.

3- Evite olhar nos olhos e não o chame pelo nome nenhuma das poucas vezes que você se dirigir á ele. Olhar pouco para o cliente ou manter um olhar distante são infalíveis.

4- Demore para solucionar os seus problemas. Principalmente os pequenos problemas que não deveriam existir e que qualquer equipe bem treinada seria capaz de solucionar sozinha.

5- Deixe os banheiros sujos ou aparentemente limpos, porém, malcheirosos. Este tem peso dobrado. E no banheiro feminino peso triplicado ou quadruplicado.

6- Evite contatos entre uma compra e outra ou durante a vigência de algum plano ou serviço contratado por período. Nunca, jamais e em tempo algum ligue despretensiosamente para perguntar quais coisas ele gosta e quais são as oportunidades de melhorar a experiência dele com a sua empresa.

7- Venda produto ou serviço. Ignore o fato de que todo serviço ou produto são geradores de experiência. Como experiências são individuais, a empresa não pode fazer nada para mudar a forma como este cliente se relaciona com o produto ou serviço.

8- Faça só e exclusivamente o básico. Clientes não costumam sentir nenhuma emoção positiva com pequenos mimos ou lembranças, assim como, com festas e ocasiões especiais. Basta imaginar os relacionamentos amorosos para lembrarmos de casais muito apaixonados e afetuosos pelo simples fato do seu parceiro sempre chegar pontualmente em casa. Flores, surpresas e jantares em lugares especiais ou preparados com exclusividade por você mesmo são a mais pura poetização dos relacionamentos. Ignore-os.

9- Administre a sua empresa ou time de trabalho com regras rígidas para os funcionários e os trate como robôs que precisam ler os procedimentos e cumprí-los; preferencialmente sem questioná-los ou propor mudanças. O patrão não paga ninguém para pensar e se emocionar. Ele pagar para trabalhar e cumprir tarefas.

10- Por fim, faça tudo sempre do mesmo jeito. Um café da manhã ou da tarde surpresa, são sinônimos de custo sem nenhuma garantia de aumento de fidelidade dos clientes. Não faça.

11- E por falar em custos, administre a empresa "pelo fluxo de caixa". Em períodos como novembro dezembro e janeiro que incidem parcelas do 13º salário e pagamento de impostos devem ser os meses com menor investimento em relacionamento com os clientes e eventos. Não programe eventos nesses meses.

12- No fim é tudo uma questão de pagar um salário um pouco acima para os seus funcionários e vender os produtos ou serviços um pouco mais baratos do que a concorrência que tudo se resolve. Trabalhar para um PROPÓSITO  ou para uma CAUSA são assuntos desses modernistas que não tem mais o que inventar.

Se você terminou de ler este post e concordou com qualquer um dos itens acima, vale dizer que todos sem nenhuma exceção são pura ironia. Na prática, o que precisa ser feito é o oposto de cada um dos itens. 1- perceber que o cliente está chegando com toda a sua atenção direcionada para ele, 2- fazer com que o cliente perceba que ele é "muito-muito" importante, 3- manter sua atenção e olhar para o cliente ou para o que ele estiver mostrando e o tratar o tempo todo pelo nome próprio, 4- dar autonomia para o time de trabalho solucionar os pequenos problemas e qualquer situação simples dos clientes, ainda que pareça um pedido pessoal, 5- banheiros impecavelmente limpos e bem cheirosos são diferencial em qualquer estabelecimento em qualquer lugar do planeta, principalmente os femininos, 6- criar uma rotina de manter vivo o relacionamento com o cliente mesmo entre uma compra de outra ou uma visita e outra, 7- ouça os clientes. Algumas pequenas mudanças podem vir "de graça" de sugestões dos usuários dos seus serviços ou produtos, 8- faça uma café da manhã surpresa no último dia do mês ou um café da tarde no dia do cliente, degustações e outras experiências, 9- as pessoas compram e se relacionam com pessoas, com pensamentos e emoções. Você pode contratar a "mão de obra", mas o coração e paixão só chagam de livre vontade, 10- experimente, promova pequenas mudanças e pequenos atos que funcionarão cpara chamar a atenção e emocionar o cliente, 11- programe os eventos para que eles aconteçam de forma sistemática e corriqueiramente. Mesmo quando alguns clientes não participam ,eles notam, falam e comentam no happy hour com os amigos, e por fim, 12- tenha uma causa, uma razão de existir, um algo que é realmente conecte aos clientes e, aceite, agluns clientes não se conectarão com a sua causa. 

domingo, 5 de julho de 2015

VEJAM COMO É INTERESSANTE NOSSO CÉREBRO

Veajm como é intreessnate nsoso céerbro

De aorcdo com uma pqsieusa de uma uinrvesriddae ignlsea, não ipomtra em qaul odrem as lrteas de uma plravaa etãso, a úncia csioa iprotmatne é que a piremria e utmlia lrteas etejasm no lgaur crteo. O rseto pdoe ser uma bçguana ttaol que vcoê pdoe anida ler sem pobrlmea. Itso é poqrue nós não lmeos cdaa lrtea isladoa, mas a plravaa cmoo um tdoo.

Sohw de bloa!


Enetdeu?

terça-feira, 2 de setembro de 2014

NOVAS OPORTUNIDADES

Sempre existe (Esistere!!!!) uma oportunidade de fazer diferente, melhor, de outro jeito.

É preciso ter vontade, dedicação e determinação. E também precisa ter "ouvidos de ouvir".
Explico, claro.

Quando nos propomos a enxergar as oportunidades nos deparamos com um processo já estabelecido, funcionando e dando resultado (será mesmo?).

Se estamos em busca de novas oportunidades é factível supor que não estamos satisfeitos com o status quo e, provavelmente, também com os resultados.

O próximo passo deve ser o minucioso exame o processo atual, aquele que exige dedicação e determinação. Com certeza voce vai encontrar os avessos `a mudanças, os que vão te dizer que em "em time que esta ganhando não se mexe" e outras tantas desculpas te deixarão com muita vontade de desistir.

Não se renda! CORAGEM!!

Afinal de contas, seu real objetivo é mudar, melhorar, acrescentar.
Pergunte aos seus clientes atuais e, também - e principalmente, aos seus ex - clientes.

Abra seus ouvidos DE VERDADE e ouça, ouça e quando acha que já ouviu de tudo, ouça mais.
Esta será a maior oportunidade de mudar as coisas, melhorar os processos e atender melhor seus clientes.

Mãos (ou ouvidos) `a obra!

sábado, 16 de agosto de 2014

20-60-20

   Especialistas do mercado de academias divulgaram há alguns anos a equação 20-60-20. Embora não seja baseada em nenhum estudo científico, a opinião dos especialistas tem muita coerência.

   Cada número corresponde a um percentual de clientes. Eles acreditam que 20% dos clientes são os mais fidelizados. São os primeiros clientes que lembramos. Aqueles que conhecem os professores, fazem aulas ou estão completamente ambientados com a sala de musculação ou o ambiente da (s) piscina (s). Os últimos 20% representam um percentual que irão embora de qualquer jeito. Se mudarão de endereço, trocarão de trabalho, terminarão sua relação conjugal e preferirão mudar de academia, os que morrerão, etc.. Os 60% do centro da representação são os clientes que "estão em cima do muro", com baixa frequência, que não tinham ou não fizeram amigos, que os funcionários não sabem o nome e que estão pouco ambientados com os nomes dos aparelhos e dos exercício, não se sentem confortáveis em fazer aulas com algum grau de exigência de condenação motora ou ritmo e que preferem roupas mais casuais do que as tipicamente de academia. São aqueles que"clientes fantasmas".

   A reflexão reside sob o fato da rotina de trabalho das academias e de outras empresas que oferecem serviços em formatos parecidos normalmente dedicar muito mais tempo e energia nos 40% que somam os que nunca vão embora aos vão embora de qualquer jeito do que para a maior parcela de clientes que estão se perguntando diariamente se continuarão a consumir os serviços que sua empresa se propôs a oferecer.

   Se a sua empresa precisa de remédio para este sintoma, falecom@esistere.com.br

quarta-feira, 6 de agosto de 2014

CLIENTE


" O cliente é o visitante mais importante da nossa casa.
Ele não depende de nós;
Nós dependemos dele.
Ele não é uma interrupção em nosso trabalho;
Ele é o propósito deste trabalho.
Ele não é um estranho ao nosso negócio;
Ele faz parte deste negócio.
Nós não estamos fazendo um favor em servi-lo;
Ele está fazendo um favor em nos dar esta oportunidade." - Mahatma Gandhi

   Nunca nos prendermos a verdadeira autoria deste pensamento. Não asseguramos que seja deste grande homem (mahatma = grande homem) que tinha menos de um metro e sessenta Gandhi). Pensamos que a essência valha para qualquer empresa,  de qualquer segmento e qualquer porte.

   Observe que em momento nenhum foi mencionado que o cliente sempre tem razão.

Para receber uma visita envie e-mail para falecom@esistere.com.br

quinta-feira, 17 de julho de 2014

O ALTO CUSTO DA INDICIPLINA


   É sabido que existem pessoas mais disciplinadas que outras. Normalmente são eles, os disciplinados, que fazem menos manutenção corretiva em seus carros e a maioria de seus bens duráveis tem vida mais longa que a média dos demais.

   As mesmas pessoas mais disciplinadas são as que trocam as peças conforme recomendação do fabricante, que usam cartuchos originais em sua impressora,  tomam os remédios conforme a prescrição médica e fazem programas preventivos como vacinas e antivírus. Além disso, conferem o extrato antes de fazer compras, acompanham a fatura do cartão de crédito, comem mais vegetais e fazem planos de previdência. A consequência natural, é que, praticamente nunca precisam fazer manutenções caras em seus veículos além de envelhecerem com mais saúde e disposição (pense nos militares).

   O alto custo da indisciplina se dá pelo pagamento de juros desnecessários, por ter que trocar equipamentos inteiros "antes da hora" por falta de manutenção e outros custos derivados da falta de atenção. Vale ser lembrado que ninguém nasce indisciplinado ou disciplinado, mas se torna um ou outro.

falecom@esistere.com.br

segunda-feira, 14 de julho de 2014

A CHAVE É O PLANEJAMENTO!!

Quando o juiz apitou o final do massacre....ops...do jogo de futebol, todos ficamos com a mente girando numa profusão imensa de pensamentos.

Depois de algum tempo (dias, quem sabe) a mente foi se acalmando e gradativamente os pensamentos foram se alinhando. Passado mais um tempo (depende de cada um de nós, claro) começamos a entender qual o curso natural das coisas.

Ouvi bastante, pensei e ruminei com minhas idéias e quis extrair as lições deste evento que tomara não se repita mais nos próximos cem milhões de anos. Temos, claro, que procurar as lições (os culpados, procuramos somente por uma questão de consciência...), aprender com elas e "evoluir".

A mensagem mais aceita pelos humilhados brasileiros, entre os quais me incluo, foi a de que a esquadra alemã planejou estar na final há mais de 6 anos (alguns dizem 10, mas isso é irrelevante).

Ahhh.. então o segredo é esse?!?!?! PLANEJAR?!?!?!
Não, não é este o segredo. É só um pedaço dele, na verdade é o começo.

O segredo do sucesso começa no Planejamento, mas segue adiante. Planejar e executar, medir os resultados, avaliar, perguntar, planejar, executar...

Vamos começar??